Arbeitgeber will Variable ausweiten!

In der DT KS beabsichtigt der Arbeitgeber im Bereich VK (Vertrieb und Kundenbindung) den variablen Anteil am Einkommen auf 30% zu erhöhen. Er umwirbt die Beschäftigten mit einer übertariflichen Regelung, die er einseitig und befristet festgelegt hat, lehnt aber Tarifverhandlungen zur Absicherung kategorisch ab. Die Erhöhung des variablen Anteils auf 30 % führt zu einem noch größeren Absatzdruck und zu einer größeren Abhängigkeit vom Arbeitgeber. Außerdem verstößt die DT KS mit dieser Vorgehensweise bewusst gegen die abgeschlossenen Tarifverträge. Ein solches Vorgehen wird von Ver.di und den Betriebsräten nicht hingenommen. Wir werden die Einhaltung der Tarifverträge einfordern.

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